Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to zobowiązanie i samoregulacja, którymi kieruje się Grupa Somatheeram Ayurveda, aby wspierać społeczeństwo poprzez programy socjalne. Programy te, przynoszące korzyści społeczeństwu, obejmują działania proekologiczne, rozwój lokalnych zasobów ludzkich oraz programy społecznościowe. Ayursoma, najnowsza marka tej Grupy, z powodzeniem wdraża zasady CSR.
Zbieranie wody deszczowej: Jednym z najprostszych sposobów zapobiegania nadmiernemu zużyciu wód gruntowych jest gromadzenie wody deszczowej, co jest praktykowane w Ayursoma. Zbudowano studnie retencyjne, aby umożliwić zasilanie wód gruntowych wodą deszczową. Woda deszczowa jest również gromadzona w stawie, gdzie po oczyszczeniu jest wykorzystywana. Ponadto Ayursoma obfituje w rośliny – ponad 2000 odmian i drzew, które naturalnie zatrzymują wodę deszczową. Te proste działania stanowią przykład zrównoważonej praktyki, która zapobiega niedoborom wody w okolicznych domach.
Gospodarka odpadami: Prawidłowa utylizacja odpadów to kluczowy obowiązek każdego człowieka, zarówno w kontekście środowiska naturalnego, jak i społeczeństwa oraz zdrowia. W Ayursoma wdrożyliśmy kroki mające na celu właściwe zarządzanie odpadami. Celem jest unikanie nadmiernej produkcji odpadów poprzez wprowadzenie ekologicznego stylu życia podczas pobytu w Ayursoma. Oto niektóre z najważniejszych kroków, które podejmujemy.
Oczyszczalnia ścieków To wspaniała inicjatywa w Ayursoma, polegająca na recyklingu i ponownym wykorzystaniu wody do celów ogrodniczych. Biorąc pod uwagę rozległy teren ogrodu i rośliny, ta metoda zapobiega nadmiernemu zużyciu wody i stanowi domową metodę gospodarowania odpadami.
Wykorzystanie lokalnych produktów:Kupowanie lokalnych produktów to motto wspierające lokalnych rolników i sprzedawców w okolicach Ayursoma. Zapewnia to również świeże produkty z pobliskich gospodarstw. Warzywa, miód i przyprawy pochodzą z plemiennej spółdzielni rolniczej Attappadi. Z wiosek plemiennych pochodzi również wiele ziół do medycyny ajurwedyjskiej, które dostarczają nam najlepszych produktów z natury i stanowią źródło dochodu dla rdzennych grup. Produkty takie jak masale i zboża pochodzą z małych gospodarstw prowadzonych przez kobiety z okolicznych wiosek. Dlatego Ayursoma przyjęła za swoją praktykę wspieranie takich grup i tworzenie lepszego społeczeństwa, w którym korzyści odnoszą nawet najmniejsze grupy.
Tworzenie miejsc pracy dla mieszkańców:
Ayursoma dba o wsparcie lokalnej społeczności, oferując możliwości zatrudnienia. Większość personelu to lokalni mieszkańcy, którzy dobrze znają okolicę i jej kulturę. Dzięki temu personel może swobodnie poruszać się po okolicy i czuć się komfortowo, co przekłada się na lepszą obsługę i gościnność. Ponadto muzycy i artyści z okolicy mają możliwość występów każdego wieczoru. To pomaga im finansowo i wspiera ich twórczość.
Hunar Se Roazgar ProgramNasi pracownicy działów obsługi klienta i produkcji, recepcji i sprzątania są szkoleni w ramach programu Hunar Se Rozgar, który koncentruje się na rozwoju umiejętności zawodowych. Program ten jest standardową inicjatywą szkoleniową uruchomioną przez Ministerstwo Turystyki Rządu Indii w celu podniesienia kwalifikacji pracowników oraz stworzenia lepszych warunków obsługi i możliwości zatrudnienia.
Czyszczenie plażyPonieważ jesteśmy położeni nad brzegiem morza, naszym obowiązkiem jest utrzymanie go w czystości, aby zachować naturalne piękno. Co tydzień poświęcamy godzinę, podczas której personel i kierownik działu Ayursoma zajmują się sprzątaniem plaży i pobliskich terenów wiejskich. Dzięki temu mieszkańcy zaczęli zwracać uwagę na potrzebę ochrony środowiska.
Potrzeba chwiliAyursoma zawsze aktywnie wspierała społeczeństwo i okoliczne tereny. W razie potrzeby wdrażane są nowe projekty ochrony przyrody, mające na celu poprawę warunków.
